Tornar-se mãe é o evento mais memorável na vida de uma mulher. Um parto em uma família traz alegria e felicidade além de comparação. No entanto, cuidar de um recém nascido, juntamente com outras responsabilidades e tarefas domésticas, não é uma tarefa fácil. Uma nova mãe está em lidar com um monte de desconforto e também se acostumando com a idéia de lidar com um bebê pequeno.

Há muito estresse emocional e responsabilidade adicional da saúde do bebê e dela própria. Sabemos que o leite da mãe é o melhor alimento para um bebê durante os primeiros seis meses de sua vida. Além da nutrição, a amamentação é a maneira da natureza de ajudar um vínculo de mãe com seu recém-nascido. Um recém-nascido é exclusivamente dependente de sua mãe durante os primeiros meses de sua vida e uma mãe é responsável por garantir que seu pequeno esteja recebendo o alimento que ela merece.

Em muitos casos, as mulheres tomam uma pausa do trabalho e precisam voltar ao trabalho assim que se sentem fisicamente capazes de retomar sua rotina. No entanto, todos sabemos que o bebê precisa de uma alimentação a cada duas horas ou assim.

Os bebês de enfermagem enquanto malabaristas com um horário de trabalho são o maior desafio que as mães que trabalham quando voltam ao trabalho. Empregadores e colegas de trabalho podem desempenhar um papel positivo, proporcionando uma melhor infra-estrutura para criar um ambiente de trabalho propício e ajudar a mãe a sustentar a amamentação por mais tempo.

Em muitos lugares, os confortos específicos são fornecidos no local de trabalho para as novas mães que retomam o trabalho. Uma dessas instalações é a sala de lactação. Esta é uma área privada fornecida para novas mães para cuidar do bebê ou usar a bomba de mama para remover e armazenar o excesso de leite materno.

Em muitos casos, quando a nova mãe é incapaz de cuidar do bebê, ela precisará bombear o excesso de leite materno para evitar dor e desconforto. Além disso, se ela expulsa o excesso de leite materno e o armazena em uma geladeira, ela pode alimentar a criança quando ela voltar para casa.

Design da sala de lactação :

Existem algumas diretrizes a serem mantidas em mente ao projetar a sala de lactação.

  1. A sala deve ter um trinco que, no lugar, deve dizer “ocupado” na porta externa. Desta forma, qualquer pessoa fora da sala saberá que uma mulher está amamentando seu bebê e precisa de privacidade.
  2. Deve ser espaçoso e bem ventilado. Caso contrário, pode sentir claustrofobia.
  3. Deve ter janelas de onde a luz e o ar devem ser permitidos, mas deve ser projetado de modo a permitir a privacidade.
  4. O mobiliário deve ser confortável para uma mãe cuidar do bebê dela. Uma boa cadeira confortável é uma obrigação que também deve ser fácil de limpar.
  5. Deve haver tomada elétrica onde uma bomba pode ser ajustada e usada.
  6. Deve ter uma pia em anexo e um banheiro. Deve haver uma toalha e sabão também.
  7. Um bom desinfetante ou toalhetes é uma boa idéia.
  8. É bom ter uma geladeira para que o leite materno que tenha sido bombeado possa ser armazenado.
  9. Deve haver um balcão para colocar a bomba ou qualquer artigo.
  10. O quarto deve ser quente e confortável e deve ter um pequeno armário ou armário.
  11. Deve ter um telefone em caso de emergência.
  12. Poderia ter fotos de bebês ou algum cenário suave para fazer com que a mãe se sinta à vontade.
  13. Poderia ser tapete e paredes coloridas em tons agradáveis.

A mãe deve estar completamente confortável nesta sala, pois precisa se sentir relaxada ao cuidar do bebê. Este quarto, deve ser limpo diariamente para que a nova mãe não fique infectada.

Muitos locais de trabalho oferecem salas de lactação porque não querem perder um bom empregado apenas porque ela se tornou mãe e tem responsabilidades adicionais. As empresas também simpatizam e entendem os problemas que uma nova mãe tem que passar. Se houver uma sala ou espaço privado onde ela possa enfermar ou bombear o excesso de leite, ela se sentirá à vontade no local de trabalho. Isso também melhorará o desempenho.

Ter uma sala de lactação no seu local de trabalho tem inúmeros benefícios:

  • Há menos absenteísmo devido ao fato de que a mãe tem que cuidar da criança quando fica doente devido a ter uma fórmula em vez do leite materno.
  • Há uma melhor produtividade da mãe, pois existe uma concentração completa no trabalho
  • Há mais motivação para trabalhar para a empresa que tenha em mente as necessidades de uma nova mãe
  • Mães e filhos são saudáveis ​​e felizes

Sala de lactação é uma ótima idéia que os empregadores projetaram e disponibilizaram para novas mães. Isso resolverá muitos problemas em que as mães deixam seu novo bebê e retomam o trabalho.